Formation professionnelle · Management & TDAH
Manager efficacement
un collaborateur avec un TDAH
Une formation opérationnelle pour comprendre certaines situations professionnelles liées au TDAH et adapter concrètement ses pratiques managériales.
- Public
- Managers, responsables d’équipe et dirigeants exerçant une fonction managériale
- Durée
- 3 h 30 · une demi-journée
- Format
- Présentiel ou distanciel synchrone
- Tarif
- À partir de 390 € HT / personne
Intra : 4 à 10 participants. Inter à distance : 4 à 8 participants. Les RH peuvent organiser une session pour les managers ; le public formé exerce ou se prépare à exercer une fonction managériale.
À l’issue de la formation
Les pratiques travaillées
- Donner une consigne avec un résultat attendu et une échéance
- Structurer les priorités et gérer les interruptions
- Organiser des points de suivi utiles
- Donner un feedback factuel
- Maintenir un cadre clair et favoriser l’autonomie
Le périmètre de la formation
Une approche managériale, non médicale
Le manager ne pose pas de diagnostic. Les exercices portent sur des situations professionnelles anonymisées et sur les adaptations relevant de son rôle.
Les participants apprennent aussi à reconnaître les limites de leur intervention et à identifier un relais pertinent.
Formation · Accompagnement · Conseil
Quelle formation ou quel accompagnement vous convient ?
Décrivez votre objectif. Benjamin vous aide à préciser le format, le contenu et les modalités.